Unser Mandant, die Steinmeyer Mechatronik GmbH in Dresden ist seit 1992 als Teil der Steinmeyer-Unter-nehmensgruppe auf die Entwicklung und Herstellung von Positioniertechnik spezialisiert. Als Kompetenzzentrum für Positionierlösungen bietet Steinmeyer Mechatronik innovative Produkte und kundenspezifische Lösungen für individuellen Aufgabenstellungen der Kunden. Dabei kann das Unternehmen auf über 145 Jahre Unternehmensgeschichte zurückblicken und beschäftigt mehr als 100 Mitarbeiter am Standort Dresden. Auf einer Fertigungsfläche von über 3500 m² produziert die Steinmeyer Mechatronik im aufgezeigten Kontext Positioniersysteme im Submikrometerbereich für höchste Qualitätsanforderungen – vom Prototyp bis zum fertigen Serienprodukt und entwickelt hierbei Lösungen für unterschiedlichste Industrien sowie für den Bereich der Forschung und Entwicklung.

 

 

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten, die Steinmeyer Mechatronik GmbH, am Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, verantwortungsbewusste und ambitionierte Persönlichkeit als 

 

 

 

  

  Geschäftsführer (m/w/d)

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Als Geschäftsführer definieren Sie die allgemeine Unternehmenspolitik sowie die daraus abgeleiteten Unternehmensziele in Abstimmung mit dem Mutterkonzern. Sie repräsentieren das Unternehmen nach innen wie nach außen.
  • Sie steuern die zielorientierte, transparente Führung und Förderung der Mitarbeiter des Standortes, wirken gestaltend im Managementteam mit und tragen aktiv durch die Pflege der Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie des Netzwerkes in der Region zur Standortsicherung bei.
  • Sie steuern die Produktentwicklung sowie das Innovationsmanagement und optimieren firmeninterne Arbeitsabläufe durch permanente Überprüfung von Marktbedingungen und Kundenwünschen.
  • Alle Bereiche, u.a. die Abteilungen Vertrieb, Produktion, Engineering, Qualität und Produktentwicklung sind Ihnen direkt unterstellt. Diese steuern Sie ziel- und leistungsorientiert durch einen kooperativen und partnerschaftlichen Führungsstil steuern.
  • Sie verantworten die finanzielle Führung einschließlich Budgetierung, Strategischer Planung und Reporting mit den dafür bestehenden Kennziffern und Analyseinstrumenten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Physiker bzw. können optional eine adäquate Qualifikation mit entsprechender Expertise nachweisen und blicken auf eine mehrjährige praktische Führungserfahrung, gerne bereits auch als Geschäftsführer, in einer produktionsnahen Managementposition zurück.
  • Sie verfügen idealerweise über nachgewiesene wie profunde Branchenerfahrung im Bereich Sondermaschinenbau, die sie vornehmlich in den Segmenten der Halbleiterindustrie, der Biomedizin bzw. der Messtechnik gesammelt haben.   
  • Sie können bereits eine kaufmännische oder aber die Gesamtverantwortung für ein Unternehmen nachweisen und haben in Ihrer beruflichen Laufbahn zuletzt mit strategischem Fokus auf dem Executive Level agiert.
  • Sie besitzen umfangreiche Erfahrung im People Management von Direct Reports und können auf Kenntnisse über die gängige Managementmethoden und Steuerungsinstrumente zurückgreifen.
  • Sie konnten als Führungspersönlichkeit im Rahmen Ihrer bisherigen Führungsaufgaben bereits nachweisen, dass Sie über Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreue und hohe Sozialkompetenz verfügen und Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistern können.

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Managementaufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit allen Gestaltungsspielräumen einer geschäftsführenden Funktion, bei der Sie Ihre Expertise voll entfalten und Freiheitsgrade ausgeprägt nutzen können.
  •  Durch Ihren verantwortungsvollen und tatkräftigen Einsatz tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Positionierung des Unternehmens sowie zum Ausbau des Unternehmenserfolges bei.
  • Sie treffen auf ein angenehmes Arbeitsklima, bei dem kooperatives Miteinander, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden.
  • Sie erhalten ein der Verantwortung der Position entsprechendes Gehaltspaket, das Sie durch Ihren Einfluss auf den Unternehmenserfolg aktiv gestalten können, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, in einem spannenden Arbeitsumfeld tätig zu werden.


Informationen zur Verarbeitung Ihrer Angaben im Bewerbungsverfahren, Ihre Widerspruchs- und weitere Rechte, erhalten Sie in unserer:

 

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